陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于公開競聘財(cái)務(wù)部部長、安全環(huán)保部副部長崗位的公告
為了扎實(shí)踐行“13571”發(fā)展思路，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，持續(xù)激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）總部崗位需求和工作實(shí)際，現(xiàn)就公開競聘集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長、安全環(huán)保部副部長崗位有關(guān)事宜公告如下：
一、競聘崗位
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部部長、集團(tuán)公司安全環(huán)保部副部長。
二、競聘范圍和條件
本次競聘面向集團(tuán)內(nèi)部，具體條件為：
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)；
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信；
3.具有較強(qiáng)的管理能力；
4.具有正確的業(yè)績觀；
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
6.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）任職條件
1.財(cái)務(wù)部部長
（1）熟悉黨和國家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和組織管理能力；
（2）一般應(yīng)具有累計(jì)8年以上相當(dāng)規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
（3）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或類似職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相應(yīng)的職業(yè)資格，且履職記錄良好；
（4）一般應(yīng)具有累計(jì)2年以上集團(tuán)公司管理四級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
2.安全環(huán)保部副部長
（1）熟悉黨和國家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、國家安全法規(guī)和環(huán)保法規(guī)，具有較強(qiáng)的安全環(huán)保業(yè)務(wù)能力和組織管理能力；
（2）一般應(yīng)具有累計(jì)5年及以上相當(dāng)規(guī)模企業(yè)安全環(huán)保工作經(jīng)歷；
（3）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有安全、環(huán)保相關(guān)專業(yè)工程師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或類似職稱，或具有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師等相應(yīng)的職業(yè)資格，且履職記錄良好；
（4）一般應(yīng)具有累積3年以上集團(tuán)公司管理五級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，且一般應(yīng)具有一年以上集團(tuán)二級(jí)及以下基層工作經(jīng)歷。
相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，與競聘崗位高度匹配者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以上資格條件可適當(dāng)放寬。
三、競聘流程
（一）公開報(bào)名和資格篩選。
意向競聘者根據(jù)基本條件、任職條件填寫《競爭上崗報(bào)名登記表》(見附表)，于2024年7月12日前發(fā)送至指定郵箱sxhbjtdwzzb@m.wtzcn.com。工作專班對(duì)意向競聘者進(jìn)行資格審查篩選。
（二）能力素質(zhì)考評(píng)。
1.競聘筆試。經(jīng)資格篩選，如符合條件人員超過8人，進(jìn)行綜合能力筆試測評(píng)，并根據(jù)成績，按照1:3比例確定入圍面試人員。如符合條件人員在8人（含）以下，則直接進(jìn)行面試考評(píng)。
2.競聘面試。
（1）競聘演講。競聘人員圍繞個(gè)人基本情況、過去主要成績、對(duì)于競聘崗位的理解以及未來工作設(shè)想進(jìn)行脫稿演講，時(shí)間限制在15分鐘以內(nèi)。
（2）綜合評(píng)價(jià)。參評(píng)人員根據(jù)競聘演講情況，以及日常工作表現(xiàn)對(duì)競聘人員進(jìn)行最終評(píng)價(jià)。
（三）組織考察。
1.確定考察人選。依據(jù)考評(píng)成績確定考察人選。
2.組織考察。集團(tuán)黨委派出考察組全面了解擬聘人選有關(guān)情況。
（四）討論確定。
1.研究討論。集團(tuán)黨委會(huì)議研究決定擬任職人選。
2.任前公示。對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)予以公示。
3.任前廉政考試和廉政談話。集團(tuán)紀(jì)委對(duì)擬任人選進(jìn)行任前廉政考試、廉政談話等相關(guān)程序。
4.依法依規(guī)任職。按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年7月8日
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